為進(jìn)一步加強基層組織建設，充分體現黨組織和社會(huì )各界對困難黨員、困難職工的關(guān)心和愛(ài)護，不斷增強黨組織的凝聚力和戰斗力，特制定困難黨員、困難職工幫扶制度。

一、目的意義

改革開(kāi)放以來(lái)，經(jīng)濟和社會(huì )各項事業(yè)得到了長(cháng)足的發(fā)展，人民生活水平穩步提高。但是，由于受各種主客觀(guān)原因的制約，仍有一部分存在一定的生產(chǎn)生活困難。建立困難幫扶制度，幫助困難員工解決生產(chǎn)生活困難，是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面實(shí)施固本強基工程，是新形勢下增強企業(yè)凝聚力、戰斗力的有效載體。

二、幫扶對象

1、因意外災禍、患重病等原因，一時(shí)造成生活上嚴重經(jīng)濟困難的員工。

2、其他需要幫扶的困難黨員、困難職工。

三、幫扶內容

1、幫思想。進(jìn)行思想幫扶，定期走訪(fǎng)幫扶對象，了解他們的思想狀況和生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，有針對性地做好思想政治工作，鼓勵和引導他們轉變觀(guān)念，通過(guò)自力更生逐步脫貧致富。

2、幫生活。切實(shí)為幫扶對象解決一些生活上的實(shí)際困難和問(wèn)題，增強他們戰勝困難的信心和勇氣。

3、幫信息。多渠道為幫扶對象提供各種致富信息，及時(shí)為他們出謀劃策，努力拓寬其家庭收入來(lái)源。

四、幫扶措施

1、摸清情況。困難黨員、困難職工的致困原因各不相同，有的缺乏技術(shù)、有的因災或因病造成生活困難。要專(zhuān)門(mén)組織有關(guān)人員，困難黨員、困難職工進(jìn)行調查摸底，全面掌握他們的家庭結構、生活狀況、困難原因、有何特長(cháng)、急需何種幫助等情況。

2、建檔立冊。將調查情況進(jìn)行分類(lèi)登記造冊。在此基礎上，結合實(shí)際制訂幫扶的年度計劃，對幫扶工作進(jìn)行統籌安排。

3、分類(lèi)幫扶。根據困難程度和幫扶要求，分類(lèi)別、分層次落實(shí)各類(lèi)幫扶措施，在人力、物力、資金、技術(shù)等方面給予針對性扶持。成立救助基金，通過(guò)職工捐、單位助的形式募集資金，為幫扶提供暫時(shí)的資金幫助。對因意外災禍、患重病等原因，一時(shí)造成生活上嚴重經(jīng)濟困難的進(jìn)行困難補助。對一些技能單一，就業(yè)素質(zhì)偏低的推薦進(jìn)行再就業(yè)培訓，幫助其掌握1—2門(mén)職業(yè)技能，提高再就業(yè)、再創(chuàng )業(yè)的能力。對生活困難者（包括五保戶(hù)、特困戶(hù)、因災致貧戶(hù)等），實(shí)行以企業(yè)為單位、全體參與的模式結對幫扶、并建立幫扶檔案，了解幫扶對象的基本情況，采取單位出資或個(gè)人捐助的形式籌措資金或物資，為困難黨員、困難職工解決生活中的實(shí)際難題。

4、落實(shí)責任。對需要幫扶的黨員、職工，要認真落實(shí)幫扶人和幫扶措施，明確幫扶項目、幫扶任務(wù)和幫扶目標。要把困難黨員、困難職工幫扶工作作企業(yè)工作目標考核和年終評優(yōu)的重要依據之一。